Líderes felices: Hábito 2

Líderes felices: Hábito 2

Esta semana vamos a compartir contigo cómo darle vida al segundo hábito que hemos visto desarrollar en líderes que podríamos etiquetar como “felices”. Sabemos que la felicidad no es un estado al que se llega y en el que nos mantenemos sino una cuestión de práctica, de trabajo, de hábito, incluso de habilidad.

Hay un hábito que hemos visto en muchos de estos líderes y hoy te daremos algunas pautas útiles para llegar a desarrollarlo.

HÁBITO 2. Siempre tienen algún ahorro: un líder feliz no suele gastar todo lo que gana sino que tiene cierta tendencia a ahorrar algo de dinero. Esto hace que cuando tiene algunos sueños que son más fácilmente conseguibles con dinero, no necesita pedirlo prestado sino que siente que ese sueño está a su alcance.

Una de las quejas más habituales del ser humano (además del “no tengo tiempo”) suele ser la de no tengo dinero para conseguir esto o aquello, o para hacer algo que realmente le ilusiona. Generalmente esto produce cierta frustración porque algunos sueños e ilusiones tienen que estar vinculados a trabajar las horas suficientes o conseguir de algún modo el dinero que necesitan para hacer esos objetivos realidad.

Cuanto más amplio es el objetivo, más tiempo llega a pasar para conseguir los requisitos económicos necesarios para ello y de este modo, ante la frustración es muy fácil que uno tenga que abandonar la idea de innovar en su empresa, de hacer un viaje determinado o de permitirse vivir en una casa única.

Pero justamente un líder feliz suele tener la capacidad de conseguir los recursos necesarios para todo aquello que se propone en el mínimo tiempo necesario de forma que sus sueños no lleguen a caducar.

¿Y qué pautas le han resultado útiles?

1. Parte de la idea de no gastar todo aquello que gana: un líder de este tipo es capaz de ir adaptando sus necesidades a lo que va ganando, es decir, si gana 1000 se gastará 950 de forma que le quedará algo en la reserva. Si gana 2000 se gastará 1800 y le continuará quedando algo en la reserva y si gana 3000, igual se gasta 2600 al mes, pero de una forma u otra algo reservará. Esta tendencia hace que sus finanzas mes a mes tengan la capacidad de crecer: igual un mes crecen en 100 euros, otro en 50 o incluso un mes pueden crecer en solo 1 euro pero esta tendencia mantenida en el tiempo permite ir creando un remanente que creará una base de ahorros.
2. Piensa en las pequeñas diferencias: un líder de este tipo es capaz de hacer contrastes rápidos y autogestionarse. Es decir, si sabe que la compra de materiales de oficina para su empresa, supone 25 euros de ahorro al mes por comprarla en un comercio, nunca dirá “total por 25 euros” sino que sabe que a lo largo del año supondrá un ahorro de 300 euros y esta cifra sí que es significativa. Si esto lo aplica a cualquier coste en la empresa (Internet, gastos de luz, agua, compras, etc.) puede suponer una cifra importante a lo largo del año.
3. Invierten en disfrute y utilidad: Un líder de este tipo invierte en cuestiones que le parezcan importantes ya sea por la utilidad que presentan o porque le puedan resultar disfrutables pero no gasta sus recursos en pequeñas cosas que no le aportan. Por ejemplo, un líder de este tipo no pide pizzas para llevar el domingo a no ser que sean deliciosas y le aporten algo sino que preferirá prepararlas en su casa. Lo que parece un simple ahorro de 20 euros, si lo multiplica a lo largo de un año puede suponer más de 1000 euros que tendrá disponibles para otras cosas.
4. No repite objetos en su vida: Un líder de este tipo no se compra un portátil hasta que vende el anterior o deja de funcionar el mismo. No se compra una chaqueta de piel negra, si ya tiene una porque sabe que al final siempre elegirá una de ellas y la otra se quedará viendo pasar el tiempo en el armario ocupando un espacio. Si decide comprar una, tirará o regalará la anterior para crear espacio en su vida.
5. No suele financiar pequeñas cosas: Un líder de este tipo no financiará el dinero que le cuesta un portátil por los trámites que tiene que hacer, por el sobrecoste que paga de más y por la sensación de que todavía no es suyo. En general, un líder de este tipo preferirá ahorrar el dinero para ese portátil y pagarlo directamente al contado.

Y tú, ¿estás en línea de practicar alguna de estas pautas?

RETO DE LA SEMANA:

Si tuvieras que empezar por una pauta esta semana, te pediría que empezaras por la número 1, es decir, hacer lo que sea para no gastar todo aquello que ganas. Ganes lo que ganes, por poco que sea, intenta que este mes se te quede algún pequeño remanente, aunque sea de un céntimo. Los meses pasan mucho más rápido de lo que imaginas y es curioso cómo de rápido vamos creando esa pequeña “hucha” que nos pone en línea para conseguir parte de nuestros sueños.

¡Nos vemos la próxima semana!